Udruženje sekretara osnovnih i srednjih škola: Nezakonito smanjenje zarade biće predmet sporova pred sudom 1foto EPA-EFE/ANDREJ ČUKIĆ

Udruženje sekretara osnovnih i srednjih škola saopštilo je danas da će nezakonito smanjenje februarske zarade u prosveti zbog načina na koji je urađeno biti predmet sporova pred sudom, koje zaposleni već najavljuju protiv škola.

U saopštenju Udruženje sekretara osnovnih i srednjih škola naglašava da je zarada umanjena i sekretarima, šefovima računovodstva, administrativnim radnicima i pomoćnom tehničkom osoblju.

Udruženje ukazuje da za njih čak nije ni propisan minimum procesa rada, pa se naročito tu ne može razlučiti kojom logikom su se škole vodile za smanjenje njihovih zarada zbog štrajka.

Kao pravnici koji se bave radnim pravom, možemo da anticipiramo da će ishod sporova biti u korist zaposlenih, a na štetu škole, uključujući i kamatu, stoji u saopštenju.

To će proizvesti velike troškove postupka, svaki od sporova iziskivaće i veštačenje, što će dodatno uvećati troškove, a na to se nadovezuju sudske takse i advokatski troškovi i nagrade, dodaje se u saopštenju.

Udruženje smatra da je jedini način da se spreče tužbe zaposlenih da se zaposlenima kojima je zarada
umanjena u prvom delu, ovaj iznos vrati kroz drugi deo februarske zarade.

Ocenjuje da je veliki broj zaposlenih u školama koji mogu, izvesno uspešno, tužiti škole i poziva da se to spreči.

Istovremeno Udruženje naglašava da zaposleni do sada već znaju da je u Srbiji izvršeno potpuno neujednačeno postupanje škola kod umanjenja zarada, tako da postoje škole u kojima su svi zaposleni u potpunoj obustavi, a dobili su pun iznos zarade, dok postoje i škole gde su u istoj situaciji zaposleni ostali bez zarade.

U nekim školama zarada je umanjena zasposlenima koji su u zakonitom štrajku, dok u nekim drugim školama nije izvršeno umanjenje u istoj situaciji, ukazuje Udruženje i zaključuje da je neujednačeno postupanje posledica nedostatka propisa, kao i što Ministarstvo i školske uprave nisu izašle sa detaljnim uputstvom kako postupiti u svakoj pojedinačnoj situaciji.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Originalni tekst